Prazo Alargado - Chamada para Artigos para Edição Especial da Ciências e Políticas Públicas: Ciência, Política, e Política Pública Após o COVID-19

 

A revista Ciências e Políticas Públicas estendeu o prazo da chamada para artigos para uma edição especial sobre Ciência, Política e Política Pública após o COVID-19.

O vírus pandémico SARS-CoV-2 trouxe vários desafios para os países de todo o mundo, tanto para as comunidades como para os indivíduos. Desde o inicio foram vários os aspetos estudados: o ponto de vista epidemiológico, clinico, social e económico. No meio destas incertezas, devemos manter o foco no futuro. Chegou assim o momento para iniciar a discussão sobre como podemos aprender, crescer e melhorar desta experiência, que é viver em tempos de pandemia.

Deste modo, esperamos com esta edição especial, contribuir na importante discussão sobre o impacto da pandemia na Ciência, Política, e Política Pública.

Para esta edição especial esperam-se artigos sobre (mas não exclusivamente):

  • Lições aprendidas em ciência, política, administração pública, e política pública;
  • Consequências na Governança ao nível local, nacional e global;
  • Mudanças tecnológicas, demográficas, sociais e económicas;
  • Efeitos positivos e negativos no ambiente;
  • Desigualdades sociais e económicas;
  • Consequências no mercado de trabalho e no local de trabalho;
  • Futuro do trabalho.

São aceites submissões de recensões, artigos originais, revisões sistemáticas, e estudos de caso, que abordem as questões centrais de investigação mencionadas acima, sendo que o objetivo principal desta edição especial é analisar essas questões com o que seguirá posteriormente à pandemia do COVID-19.

Editores Convidados:

Sónia P. Gonçalves (CAPP/ ISCSP-Universidade de Lisboa).

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Sónia P. Gonçalves é Professora no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa. É investigadora e coordenadora do grupo de investigação Recursos Humanos e Comportamento Organizacional do Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP). Possui um doutoramento em Psicologia, especialidade Psicologia do Trabalho e das Organizações (ISCTE-IUL). Os seus interesses de investigação focam-se no modo como as variáveis de contexto contribuem para a saúde de uma pessoa no local de trabalho.

Randhir Auluck (Coventry University)

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Randhir é chefe de departamento de Empreendimento e Inovação na Faculdade de Marketing e Gestão, Coventry Business School na Coventry University, no Reino Unido. Anteriormente, trabalhou na National School of Government e no Centro para Gestão e Estudos sobre Políticas. Lidera um conjunto de programas de desenvolvimento de liderança em larga escala no setor público, incluindo o serviço público do Reino Unido e internacionalmente (incluindo Índia e Etiópia). Liderou também, vários projetos de capacitação internacional em vários países, e foi destacada pelos governos da África do Sul e de França. Atualmente, é conselheira local e Juíza de Paz, fazendo parte de vários conselhos de instituições de caridade locais, incluindo o Coventry Refugee and Migrant Centre e o Coventry Relate. Possui doutoramento em Desenvolvimento de Recursos Humanos Estratégico e a situação da carreira em Desenvolvimento de Recursos Humanos. Publica em áreas da reforma do serviço público, desenvolvimento de colaboradores e gestão da diversidade.

André Escórcio Soares (Coventry University)

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André Escórcio Soares é Professor Auxiliar na Coventry University, com experiência em Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Emprego e Psicologia do Trabalho em universidades em Portugal, Inglaterra e Polónia. A sua investigação versa o uso da análise de redes sociais, dinâmica de equipas e psicologia positiva para aumentar o desempenho de indivíduos, equipas e organizações, em contexto desportivo e industrial. Abrange áreas como conhecimentos partilhados, contágio social, liderança, segurança psicologia, entre outras. Apresentou o seu trabalho em conferências internacionais (International Network of Business & Management Journals Conference and Lusophone Congress on Organizational Behaviour and Management) e publicou em revistas científicas internacionais (Journal of Industrial Engineering and Management, Active Learning in Higher Education and International Business Research).

Miguel Pereira Lopes (CAPP/ ISCSP-Universidade de Lisboa)

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Miguel Pereira Lopes é Presidente Executivo do Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP) da Universidade de Lisboa. É Professor Associado (com Agregação) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, onde é Coordenador da Unidade de Gestão de Recursos Humanos e é membro eleito do Conselho Científico. Possui um doutoramento em Psicologia Aplicada e um Pos-Doutoramento em Economia da Universidade NOVA de Lisboa. Foi o representante português no Board da European Academy of Management (EURAM).

Prazos:

  • 31 de dezembro de 2020: prazo para a submissão de um resumo estruturado (objetivo, metodologia, resultados, implicações, principais contribuições) até 250 palavras, em Português ou/e Inglês.
  • 31 de janeiro de 2021: prazo para comunicação de decisões sobre os resumos submetidos.
  • 30 de abril de 2021: prazo para a submissão de artigos completos em inglês.

Por favor incluir no assunto do envio do resumo Edição Especial APÓS O COVID-19. Os artigos submetidos serão avaliados em regime de revisão por pares em duplo anonimato. O Centro de Administração e Políticas Públicas providenciará serviços de revisão de texto, caso sejam necessários, sem custos para os autores.

Normas para os artigos submetidos:

  • Os artigos deverão ser escritos em inglês. A clareza e qualidade dos textos serão essenciais.
  • Os artigos deverão incluir um resumo até 250 palavras em português e um segundo resumo em inglês. Deverão ainda ser incluídas três a cinco palavras-chave com cada resumo.
  • A dimensão dos artigos submetidos deverá ser entre 5.000 a 7.500 palavras.
  • Os artigos deverão ser submetidos de acordo com as normas APA (6ª edição).

Nesta primeira fase, os autores devem enviar para o email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. uma carta de apresentação com título do artigo, resumo estruturado, palavras-chave, notas biográficas dos autores (até 200 palavras), afiliação institucional e contactos (por favor providencie a indicação de qual será o autor de contacto).

Os autores cujos resumos sejam aceites, devem submeter o artigo completo através da plataforma ScholarOne Manuscripts.

Para qualquer outra informação necessária, contactar Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .

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